Penguatan pengawasan dilaksanakan oleh Pusat Pengembangan dan Pelindungan Bahasa dan Sastra dengan tujuan untuk meningkatkan penyelenggaraan pemerintahan Pusat Pengembangan dan Pelindungan Bahasa dan Sastra yang bersih dan bebas KKN. Kampanye publik Tim pengendalian gratifikasi Tim SPI Peta risiko Pengendalian risiko Sosialisasi SPI Penerapan WBS Tindak lanjut evaluasi WBS Pemetaan benturan kepentingan Sosialisasi penangan benturan kepentingan…
Peningkatan kualitas pelayanan publik merupakan suatu upaya untuk meningkatkan kualitas dan inovasi pelayanan publik di Pusat Pengembangan dan Pelindungan Bahasa dan Sastra secara berkala sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat. Standar Pelayanan Budaya Pelayanan Prima Pengelolaan Pengaduan Penilaian Kepuasan Terhadap Pelayanan Pemanfaatan Teknologi Informasi
Manajemen SDM bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada unit kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan zona integritas. Perencanaan Kebutuhan PegawaiPola Mutasi InternalPengembangan Kompetensi PegawaiSistem Informasi KepegawaianPenegakan Aturan DisiplinPerencanaan Kebutuhan Pegawai Surat Pengantar Usulan Formasi CPNS…
Penataan tata laksana bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur pada Zona Integritas Menuju ZI-WBK. Prosedur Operasional StandarSistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE)Keterbukaan Informasi PublikProsedur Operasional Standar Peta probis Kantor Bahasa Provinsi Jambi Peta probis Kemendikbudristek PROBIS BPPB Rapat Evaluasi 8 Nov 2023 Rapat Evaluasi 15…
Akuntabilitas kinerja adalah perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan. Keterlibatan PimpinanPengelolaan Akuntabilitas KinerjaKeterlibatan Pimpinan Keterlibatan pimpinan dalam perencanaan Keterlibatan pimpinan dalam PK Pimpinan memantau capaian kinerjaPengelolaan Akuntabilitas Kinerja Dokumen perencanaan Perencanaan berorientasi hasil IKU SMART Laporan kinerja Lakin memuat informasi kinerja Mekanisme…
Manajemen perubahan bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada unit kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan zona integritas. Penyusunan Tim KerjaRencana Pembangunan Zona IntegritasPemantauan dan EvaluasiPerubahan Pola Pikir dan Budaya KerjaPenyusunan Tim Kerja SK Perubahan Tim…